“从大学毕业生到行业人才”

原始标题：“从大学毕业生到工业人才”，以深入整合“科学和技术变革”和“工业创新”，并鼓励更多的才能，积极地参与工业发展的主要战场，Yancheng City，Jiangsu省Yancheng City，江苏省，现代化的私人业务与49个私人业务，以及49个行业，以及49个行业，以及49个行业，以及61岁的61岁的私人业务，以及61岁的6月1日，新的服务和培训的研发机构有效地促进了年轻的才能，以扎根行业的前线，并帮助私人企业建立，并为Yancheng提供稳定的人才支持，以加快现代工业系统的建设。 近年来，Yanch获得了机会，是“黄海珍珠人才计划”，并引入了18万多种人才。 甚至需要“正确使用”才能。今年3月，约昌选择了剩余的年轻TAL拥有良好质量和高度专业的城市拥有企业的专业人士，他们是私人企业的“工业人才专家”和新的研发机构，他们参加了劳动技能，技术研究和其他活动。这项培训是整个省份的创新过渡，也是双赢的“企业获得才华，年轻人正在增长，并形成了行业”。 对于私人企业，增加年轻的才能不仅有效地满足了企业发展的人才需求，还极大地刺激了企业势头的内源性增长。 “作为一项高科技业务，深入参与了生态，科学与环境技术领域，我们始终将人才视为驾驶元素的重大变化。”江苏Keyida环境保护技术有限公司的主席Wu Kehua。 “前线是最好的教室，技能是最好的教学材料。” Binhai的工作人员Tan Wang县运输控股集团（County Transportation Holding Group）被他在Sirun半导体公司的服务深深地移动。 “这种运动经验不是很长，但是它使我对公司管理系统有了更深入的了解，我自己的愿景不断扩大，帮助我实现了大学毕业生Foreverg的行业才能的变化。” 作为建立新质量生产力的主要职位，私人企业为年轻的才能迈向能力。在他的私营商业服务期间，惠宗科学技术大学的毕业生Chen Zhongming不仅参加了大型市政项目的研究，而且还获得了许多技术专利。 Chen Zhongming说：“实践培训不仅测试了我在学校期间的理论积累，而且继续扩大我的规定边界，为个人成长提供了很大的帮助。” 从长远来看，不同位置之间的过渡将还可以帮助年轻的才能获得跨场和跨行业的复合能力。 “在企业中深入研究的Batansg医生的选择和参与当地经济建设和社会发展将有助于促进科学和技术变革，以实现工业创新并加速新的质量生产力的培养和发展。这对于我们学校的年轻医生来说，这也是训练自己的年轻医生。” 融合行业的本质是反映人才和工业需求的价值。近年来，Yancheng牢固地建立了“科学，教育，工业和人才”结合发展的概念，密切遵守“ 5+2”战略新兴行业和23个主要工业连锁店，并确定了整个年轻人才发展，形式链的整个链条，形式链的行动计划，“行动计划”SES，并帮助“轻”才能。 （记者su yan通讯员Zuowei） （编辑：李·冯，霍·孟吉亚） 分享让许多人看到